Carreras financieras con un toque humano.

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Mira por qué estamos sonriendo.

Regional Finance valora a los miembros de nuestro equipo. Los beneficios son una parte valiosa de sus recompensas totales en Regional Finance. En Regional, una vez que lo contratemos, lo apoyaremos con grandes beneficios integrales, equilibrio entre el trabajo y la vida personal y un entorno inclusivo diseñado para que siga avanzando.

Regional Management ofrece a todos los miembros del equipo habituales a tiempo completo:

Seguro médico, dental y de la vista
Regional Finance ofrece beneficios médicos, dentales y de la vista completos y competitivos. Los empleados que trabajan 30 horas o más por semana son elegibles para participar en el programa de beneficios médicos de Regional. Regional ofrece la opción de tres opciones de planes de salud con deducibles altos. Cada uno tiene un deducible médico / recetado combinado y un gasto máximo de bolsillo. Otros beneficios incluyen: -Dental -Visión -Cuenta de ahorros para la salud
Permiso parental remunerado
Regional Finance proporciona hasta seis semanas de licencia parental remunerada para vincularse con un niño después del nacimiento, adopción o acogida.
Plan 401 (k) con igualación del empleador
Realice contribuciones antes de impuestos o después de impuestos Roth, o ambas, mediante convenientes deducciones de nómina. Regional iguala dólar por dólar, hasta el primer 3% del pago elegible que contribuya, y el 50% sobre el siguiente 2% de la compensación elegible.
Posible bonificación e incentivos
Seguro suplementario
Tiempo libre pagado
Regional valora el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Cada miembro del equipo merece un tiempo fuera del lugar de trabajo para relajarse de la forma que considere conveniente. Regional Finance ofrece un programa competitivo de tiempo libre remunerado.
Vacaciones pagadas
Regional ofrece 7 días festivos pagados por la empresa con 2 días festivos flotantes adicionales.